HR manager

32 - 40 uur
Hoofddorp

HR manager

Welkom bij JdB groep – Grondleggers van een betere leefomgeving

Als HR manager ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van het HR-team van JdB groep. Als eindverantwoordelijke voor HR in het MT, bepaal je het HR-beleid. Jij leidt verandertrajecten, ontwikkelingsinitiatieven, benchmarks en cultuurprojecten. Ook organiseer je jaarlijks de JdB opleidingsweek en de eigen bedrijfsopleiding. Jouw rol is cruciaal in het uitbreiden van L&D. Tevens fungeer je als aanspreekpunt voor de directie en verstrek je inzichten tijdens het maandelijkse DT-overleg.

Wij zijn op zoek naar een collega met ervaring en enthousiasme voor organisatieontwikkeling. Als onze nieuwe collega ga jij met je verbindende, organisatie sensitieve en communicatieve karakter aan de slag binnen een betrokken organisatie.

Hoe ziet je team eruit?

Je afdeling is verantwoordelijk voor het complete HR-proces, Werving & Selectie, HR-projecten en de salarisadministratie. Je stuurt aan en draagt zorg voor de ontwikkeling van het HR team. Momenteel bestaat het team uit een collega, je kunt je team verder zelf vormgeven.

Zie je jezelf al bij ons werken? Mooi!

Solliciteer dan direct

Meer weten? Dan hebben we nog even wat praktische zaken onder elkaar gezet:

Praktische zaken

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een uitdagende baan met veel mogelijkheden en vrijheid om deze mooie functie invulling te geven.
  • Een salaris tussen passend bij jouw kennis en ervaring.
  • Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen een aanbrengbonus als jij een nieuwe collega voordraagt!
  • Werken bij een familiebedrijf waar betrokkenheid, nuchterheid en duurzaamheid centraal staan.
  • Vanaf jouw eerste werkdag staat een elektrische leaseauto, laptop en telefoon voor je klaar.
  • Een vaste vrijdagmiddagborrel, een wekelijkse gezamenlijke lunch op kantoor en team- of bedrijfsuitjes.

Wat breng je mee?

  • Je bent proactief en komt met nieuwe ideeën en houdt van aanpakken. Je gaat voor resultaat en ervaart het als prettig dat de 'lijnen' in het bedrijf kort zijn.
  • Je bent een verbinder, initiatiefnemer, zelfstandig en communicatief sterk.
  • Je werkt graag samen, bent op de hoogte van HR (wets-) wijzigingen en streeft naar ontwikkeling.
  • Je bent strategisch en analytisch sterk en weet het MT en DT te inspireren als sparringspartner.
  • Je hebt minimaal zes jaar relevante werkervaring als HR manager of als HR-Business Partner, leidinggevende- en coachende vaardigheden, een HBO of WO (relevante) opleiding.

Over JdB groep

Wij zijn JdB groep, al ruim 75 jaar een familiebedrijf met een speciale liefde voor grond. In al onze activiteiten vervullen we de rol van 'grondlegger' in de leefomgeving. Of het nu gaat om een bouwproject waar mensen gaan wonen en werken, dijkverbeteringen om Nederland droge voeten te bezorgen, of het leveren van bomengrond als voedingsbodem voor stadsbomen. In alles richten we ons op circulariteit, verduurzaming en vergroening om een bijdrage te leveren aan een betere leefomgeving. Voor de maatschappij. Voor onszelf. En voor onze 150 collega’s.

Bij JdB groep bieden we een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en waar je kunt groeien. Dat vinden wij heel belangrijk: wij zijn tenslotte één team, de basis van ons bedrijf.

Solliciteren

Natuurlijk kunnen we nog veel meer vertellen, maar wij nodigen je liever uit voor een persoonlijke kennismaking. Je kunt ons bereiken via:

Telefoonnummer: 023 561 33 29
E-mailadres: hr@jdbgroep.nl