HR-adviseur / HR-generalist
HR-adviseur / HR-generalist
Een verbindende rol binnen een betrokken familiebedrijf
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen en adviseren van collega’s? Zie jij jezelf als dé schakel tussen medewerkers en leidinggevenden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol als HR-adviseur
Als HR-adviseur bij JdB ben jij het aanspreekpunt voor al onze collega’s als het gaat om HR-zaken. Of het nu gaat om advies over arbeidsvoorwaarden, personeelsadministratie, verzuimbegeleiding of het ontwikkelen van HR-beleid; jij staat klaar met een luisterend oor en een praktisch advies.
Je maakt makkelijk contact, voelt aan wat er speelt in de organisatie en weet hoe je zowel medewerkers als leidinggevenden kunt ondersteunen. Daarnaast zorg je ervoor dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom voelen en begeleid je hen tijdens de onboarding.
Naast je adviserende rol ben je ook verantwoordelijk voor de HR-administratie, het opstellen van rapportages en het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving.
Kortom: een veelzijdige functie waarin je écht impact kunt maken!
Wie zijn wij?
Wij zijn JdB, een betrokken familiebedrijf waar mensen centraal staan. Onze cultuur kenmerkt zich door openheid, nuchterheid en samenwerking. Hier ben je geen nummer, maar een waardevol teamlid.
Je werkt nauw samen met je directe HR-collega en rapporteert aan de operationeel directeur. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op HR-gebied op rolletjes loopt!
Praktische zaken
Wat wij jou bieden
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen en een aanbrengbonus als jij een nieuwe collega voordraagt!
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw talent verder te laten groeien.
- Veel afwisseling en vrijheid in je werk.
- Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief.
- Werken in een organisatie waar betrokkenheid en duurzaamheid belangrijk zijn.
- Een laptop en telefoon vanaf je eerste werkdag.
- Gezelligheid: een vaste vrijdagmiddagborrel en een wekelijkse gezamenlijke lunch.
Wat we in jou zoeken
- Je bent een echte verbinder en beweegt je moeiteloos binnen de organisatie.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als HR-medewerker of HR-adviseur.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM.
- Je hebt kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. In overleg zijn flexibele uren en dagen mogelijk.
Klinkt dit als jouw ideale baan?
Mooi! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer direct of neem contact met ons op als je nog vragen hebt.
Over JdB groep
Wij zijn JdB groep, al ruim 75 jaar een familiebedrijf met een speciale liefde voor grond. In al onze activiteiten vervullen we de rol van 'grondlegger' in de leefomgeving. Of het nu gaat om een bouwproject waar mensen gaan wonen en werken, dijkverbeteringen om Nederland droge voeten te bezorgen, of het leveren van bomengrond als voedingsbodem voor stadsbomen. In alles richten we ons op circulariteit, verduurzaming en vergroening om een bijdrage te leveren aan een betere leefomgeving. Voor de maatschappij. Voor onszelf. En voor onze 150 collega’s.
Bij JdB groep bieden we een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en waar je kunt groeien. Dat vinden wij heel belangrijk: wij zijn tenslotte één team, de basis van ons bedrijf.
Solliciteren
Natuurlijk kunnen we nog veel meer vertellen, maar wij nodigen je liever uit voor een persoonlijke kennismaking. Je kunt ons bereiken via:
Telefoonnummer: +31 23 561 33 29
E-mailadres: werkenbij@jdbgroep.nl
Of klik op onderstaande button om direct te solliciteren!